2026 실업급여 조건·신청방법 변경사항 총정리

2026년 실업급여는 6년 만에 대폭 개편되어 1일 상한액이 66,000원에서 68,100원으로 올랐고, 반복수급자는 최대 50%까지 급여가 삭감됩니다. 구직활동 증명 의무도 매주 1회로 강화됐습니다.

• 1. 상·하한액 인상
• 2. 반복수급자 삭감
• 3. 구직활동 의무 강화
• 4. 수급 조건과 신청 절차
• FAQ

1. 상·하한액 인상

구분	기존	2026년
1일 상한액	66,000원	68,100원
1일 하한액	-	66,048원

2. 반복수급자 삭감

5년 이내 3회 이상 수급 시 횟수에 따라 삭감됩니다.

• 3회차: 10% 삭감
• 4회차: 25% 삭감
• 5회차 이상: 50% 삭감

3. 구직활동 의무 강화

기존 격주 1회에서 매주 1회 이상 적극적인 구직활동(입사지원·면접·직업훈련 참여 등)을 증명해야 합니다.

4. 수급 조건과 신청 절차

1. 이직일 이전 18개월 동안 고용보험 가입기간 합산 180일 이상
2. 퇴직 사유가 비자발적(권고사직, 계약만료, 경영상 해고, 회사 폐업 등)
3. 고용24 구직등록 → 온라인 수급자격 교육 이수 → 관할 고용센터 방문, 수급자격 인정 신청서 제출

수급 인정 기간은 이직일 다음 날부터 12개월 이내로 제한되며, 12개월이 지나면 잔여 급여는 소멸됩니다.

FAQ

자발적 퇴사도 실업급여를 받을 수 있나요?

원칙적으로는 어렵지만, 임금체불·괴롭힘 등 정당한 사유가 인정되면 예외적으로 가능합니다.

구직활동은 어떤 걸 인정해주나요?

입사지원, 면접 참여, 직업훈련 참여 등이 인정됩니다.

12개월이 지나면 남은 급여는 정말 못 받나요?

네, 소정급여일수가 남아 있어도 이직일로부터 12개월이 지나면 잔여 급여는 소멸됩니다.